0

Онлайн-курс HR-менеджер от TexTerra [Юрий Пятаков]

Онлайн-курс HR-менеджер от TexTerra

Автор Юрий Пятаков

  • 6 лекций по 1,5 часа;
  • От профессионального специалист в сфере HR;
  • Подержка и проверка домашних заданий.

Онлайн-курс HR-менеджер от TexTerra, описание

Онлайн-курс HR-менеджер от TexTerra Юрий Пятаков

Как создать сильную команду: основы поиска, обучения и удержания После обучения вы сможете не только нанимать сотрудников, но и проводить весь цикл работы с ними – обучать и удерживать. Вы получите представление о разных каналах поиска кадров и научитесь подбирать самый подходящий для конкретного случая. Вы будете адекватно оценивать сотрудников без использования сложных метрик. Обучитесь налаживанию нефинансовой мотивации персонала и грамотному выстраиванию процесса увольнения и снижения уровня негатива.

В ходе обучения научитесь работе по сопровождению уволенных сотрудников. Сможете создать и развить HR-бренд вашей компании. Будете легко и непринужденно работать над репутацией вашей компании в интернете. Автор научит всему самому важному и ценному, что он узнал сам за годы работы. Никакой сухой теории, неинтересных метрик и скучнейшей аналитики. Будет только практическая выжимка из областей подбора, оценки, адаптации, обучения, курирования. А также помощи в решении проблем, развития, увольнения и аутплейсмента и работы с HR-брендингом.

Обладая этой экспертизой и обкатав на практике все методы, приемы и алгоритмы, вы быстро станете для своего работодателя незаменимым специалистом. Одним из ключевых лиц в компании, чей вклад в общее дело и социальный вес. Это признает не только руководство, но и все сотрудники. По итогам каждой лекции предусмотрено практическое задание.

диплом

Преимущества

  • 6 лекций по 1,5 часа.
  • Компетенции по проведению интервью в живую и дистанционно.
  • Инструменты для быстрой и эффективной оценки персонала без сложных метрик.
  • Четкий алгоритм увольнения сотрудников и снижения уровня негатива к работодателю, а также чек-лист по отработки негатива бывших сотрудников в интернете.
  • Доступ к дополнительным материалам курса (сервисы, гайды, чек-листы, список книг для саморазвития) и записям лекций в течение года.
  • Индивидуальные консультации по каждому практическому заданию.
  • Возможность личного общения с преподавателем во время лекции и выполнения домашнего задания.

Программа курса

1 лекция. Что такое HR

Ключевые компетенции HR-специалиста. Подводные камни профессии: к чему надо быть готовым, если вы хотите работать в сфере HR.

2 лекция. Как искать сотрудников

Основы составления портрета успешного соискателя. Алгоритм и рекомендации по поиску сотрудников офлайн. Как работать с фрилансерами.

3 лекция. Как оценивать кандидатов до интервью

Чек-лист изучения резюме соискателей. Телефонное интервью: советы, рекомендации и практический алгоритм. Диагностика компетенций соискателей при помощи тестовых заданий.

4 лекция. Проведение собеседований

Подготовка, структура, продолжительность. Вопросы соискателю: какие они бывают, типы, применение и анализ полученных данных. Ваш рассказ соискателю: о чем, как, кому и сколько рассказывать. Окончание интервью и значение обратной связи.

5 лекция. Обучение и адаптация нового сотрудника в коллективе.

Что такое тест-драйв соискателя и как использовать это в работе. Первый день работы нового сотрудника: как сделать так, чтобы он не стал последним. Институт курирования: его важность, практическая польза и внедрение на практике.

6 лекция. Другие функции и задачи HR-менеджера внутри компании

Организация внутрикорпоративного обучения. Атмосфера внутри компании как ресурс: формирование, сохранение и развитие. Организация корпоративной жизни.

После обучения вы сможете:

  • нанимать сотрудников и проводить весь цикл работы с ними – обучать и удерживать;
  • получить представление о разных каналах поиска кадров и научиться подбирать самый подходящий для конкретного случая;
  • оценивать сотрудников без использования сложных метрик;
  • налаживать нефинансовую мотивацию персонала;
  • выстраивать процесс увольнения и снижать уровень негатива;
  • работать по сопровождению уволенных сотрудников;
  • создать и развить HR-бренд вашей компании;
  • работать над репутацией вашей компании в интернете.

Комплект курса

Что вы получите

  • 6 онлайн-лекций;
  • Презентацит лекций;
  • Видеозаписи;
  • Дополнительные материалы со скринкастами, чек-листами и гайдами;
  • Итоговое тестирование;
  • Документ об окончании курса (сертификат, диплом, диплом с отличием);
  • Домашние задания с проверкой или без в зависимости от выбранного тарифа;
  • 1 индивидуальная онлайн-консультация от эксперта.

Автор курса

Юрий Пятаков

Юрий Пятаков

Специалист в сфере HR, практикующий психолог и тренер. Обладаю 8-летним опытом в подборе и обучении персонала. С 2016 года работаю в качестве HR в TexTerra.

Поделитесь с друзьями в социальных сетях!

Другие популярные обучающие курсы

Коммерческий автор от TexTerra (2020) [Константин Рудов]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *