РИТЕЙЛ АРЕНА - Как стать руководителем за 6 месяцев

Лидерская программа «РИТЕЙЛ АРЕНА» Как стать руководителем за 6 месяцев

Хочешь такую же быструю карьеру, как темп твоей жизни, но сталкиваешься со стереотипами, что ты еще молод и неопытен, и из-за этого тебе не дают повышение? Тогда не консервируй свои амбиции!

За время лидерской программы ты пройдешь путь от молодого специалиста до руководителя в «Леруа Мерлен».

Лидерская программа «РИТЕЙЛ АРЕНА» это:

Динамичное погружение в профессию.
Обучение менеджменту и коммерции.
Опытные наставники и кураторы.
Курс по личностному развитию.
Реальная практика в бизнесе.
Воплощение собственных идей и проектов.

НАПРАВЛЕНИЯ в лидерской программе РИТЕЙЛ АРЕНА

Выбери сферу, в которой хочешь развиваться или попробуй себя в новой профессиональной роли:

Руководитель торгового сектора
Руководитель службы персонала
Контролер управление
Руководитель сектора по обслуживанию клиентов
Руководитель сектора логистики

Я хочу такую же быструю карьеру как темп моей жизни, но по меркам существующей системы я еще слишком молод и считаюсь неопытным, чтобы расти по карьерной лестнице, поэтому я вынужден сдерживать свои амбиции и ждать.

ЗНАКОМО? ТОГДА ЛОМАЙ КАРЬЕРНЫЕ
СТЕРЕОТИПЫ ВМЕСТЕ С НАМИ! ТВОЙ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ

Как проходит обучение

Все 6 месяцев программы посвящены отдельным задачам, выполнение которых является ключевым условием для построения твоего карьерного пути.

НОЯБРЬ-ДЕКАБРЬ
В первые два месяца ты знакомишься с бизнесом Леруа Мерлен

ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ-МАРТ
В последующие три месяца ты погружаешься в профессию, начинаешь работу над собственным проектом в магазине и проходишь уникальное обучение менеджменту через лидерство.

АПРЕЛЬ
В последний месяц программы ты самостоятельно работаешь в отделе магазина и защищаешь свой проект.

ПРЕИМУЩЕСТВА лидерской программы «РИТЕЙЛ АРЕНА»

Мы хотим помочь тебе реализовать свои карьерные амбиции.
И реализовать их быстро. Поэтому каждый элемент программы – это твое реальное преимущество перед другими молодыми специалистами.